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《组织设计与工作分析》精彩回顾

2021-04-10 03:30:29
“山高人为峰”,人才培养、人力资源开发是企业获取养分的不竭源泉。
为期三天的《组织设计与计划分析》培训课程圆满结束,通过老师精彩详细的讲述、丰富生动的团队活动,

使参培企业得到了组织设计和工作分析的专业指导,让大家掌握了真正落地式、可操作的设计和分析的方法。


组织结构是企业的“骨骼”,人力资源是企业的“血脉”,只有坚持“强健体魄”,才能创造更高的绩效。兰州体系认证

要有好的灌溉,才有好的成果。
强大的团队是教育和训练出来的。

用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
把人才作为资产来经营来管理。

学习思想,改变观念;学习方法,改变效率;学习习惯,改变形象;学习风格,改变命运。
学必求其心得,业必务于专精。加强职业培训,开发职工潜能。学习使我们永葆活力。

企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

态度源于责任,目标决定激情。人人有改善的能力,事事有改善的余地。时时寻求效率进步,
事事讲究方法技术。学习力就是竞争力,只有不断学习才能铸就高绩效团队。

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